Alle som arbeider i stat og kommune, er bundne av reglane om teieplikt i forvaltningslova. Teieplikta inneber at vi har plikt til å hindre at andre får kjennskap til opplysningar om personlege forhold eller enkelte drifts- og forretningsforhold.
Samtidig opnar lovverket for nødvendig samarbeid og informasjonsdeling når dette er naudsynt for å gi forsvarlege og heilskaplege tenester, når det ligg føre samtykke, eller når helsepersonell har opplysningsplikt til andre instansar, som barnevernet.
I BTI-arbeidet er det difor viktig at tilsette har kunnskap om både teieplikt, opplysningsrett og opplysningsplikt. Dette er avgjerande for å sikre trygg og forsvarleg samhandling rundt barn, unge og familiar, samstundes som personvernet blir ivareteke.
I Lom og Skjåk kommunar skal samarbeid mellom tenestene byggje på gjeldande lovverk, respekt for den enkelte sitt personvern og ei felles forståing av når informasjon kan og skal delast. God kjennskap til regelverket legg til rette for tidleg innsats, godt samarbeid og koordinert oppfølging.
Ressursar og rettleiing
- Teieplikt og opplysningsplikt – Helsedirektoratet
- Teieplikt, samtykke og anonyme drøftingar – Helsedirektoratet
- § 44 Teieplikt i barnehagen – Utdanningsdirektoratet
- Teieplikt i skulen – Utdanningsdirektoratet
Teieplikt for helsepersonell
Teieplikta er ei grunnleggjande plikt for alt helsepersonell og svarar til pasienten sin rett til vern mot spreiing av personlege opplysningar, jf. pasient- og brukarrettslova § 3-6. Reglane om teieplikt må sjåast i samanheng med føresegnene i pasientjournallova, helseregisterlova, spesialisthelsetenestelova og helse- og omsorgstenestelova.
For tilsette i helse- og omsorgstenestene er teieplikta avgjerande for å sikre personvernet til pasientane og for å skape tillit til tenestene.
Kvifor er teieplikta viktig?
Føremålet med teieplikta er å sikre innbyggjarane tillit til helsepersonell og helse- og omsorgstenestene. Ingen skal unnlate å søkje hjelp av frykt for at sensitive opplysningar skal kome på avvegar eller bli kjende for uvedkomande.
Eit godt tillitsforhold er ein føresetnad for at pasienten skal kjenne seg trygg nok til å dele nødvendige opplysningar om eiga helse, livssituasjon og behov. Dette er viktig for at helsepersonell skal kunne gi forsvarleg og best mogleg helsehjelp.
Pasienten skal kunne stole på at opplysningar som blir gitt i samband med undersøking, behandling og oppfølging, ikkje blir nytta til andre føremål eller delte med personar som ikkje har rett til å få tilgang til dei.
Kva inneber teieplikta?
Helsepersonell skal hindre at andre får tilgang til eller kjennskap til opplysningar om:
- fysiske og psykiske helseforhold
- sjukdom og behandling
- personlege og familiære forhold
- andre opplysningar dei får kjennskap til gjennom arbeidet som helsepersonell
Teieplikta gjeld både munnlege opplysningar, skriftleg dokumentasjon og elektronisk lagra informasjon.
I Lom og Skjåk kommunar skal alle tilsette i helse- og omsorgstenestene vere medvitne om ansvaret dei har for å verne om personopplysningar og handtere informasjon på ein trygg og forsvarleg måte. Samstundes er det viktig å kjenne til reglane om samtykke, opplysningsrett og opplysningsplikt, slik at nødvendig samarbeid rundt barn, unge og familiar kan gjennomførast innanfor rammene av lovverket.
Lovgrunnlag
Teieplikt for tilsette i oppvekstsektoren
Teieplikt er ein grunnleggjande føresetnad for tillit, samarbeid og forsvarlege tenester i oppvekstsektoren. Tilsette i barnehage, skule, helse- og omsorgstenester, PPT, barnevern og andre kommunale tenester har plikt til å hindre at personopplysningar og sensitive opplysningar om barn, unge og familiar blir kjende for uvedkomande.
Teieplikta er regulert mellom anna i forvaltningslova, helsepersonellova og barnevernslova. Samstundes opnar lovverket for nødvendig informasjonsdeling når dette er naudsynt for å gi barnet forsvarleg hjelp, eller når det ligg føre opplysningsplikt til andre tenester, til dømes barnevernet.
I Lom og Skjåk kommunar skal tverrfagleg samarbeid innan BTI byggje på samtykke, tydelege rutinar og god kunnskap om reglane for teieplikt, opplysningsrett og opplysningsplikt. Dette er viktig for å kunne gi samordna og heilskapleg oppfølging, samstundes som personvernet til barnet og familien blir ivareteke.
Teieplikt i skule og barnehage
Reglane om teieplikt i forvaltningslova gjeld ved behandling av saker etter opplæringslova og andre oppgåver innan oppvekstsektoren.
Den som gjennom arbeidet sitt som skuleeigar, skuleleiar, tilsett i skulen, barnehagen eller andre kommunale tenester får kjennskap til personlege opplysningar, har plikt til å hindre at uvedkomande får tilgang til eller kjennskap til desse opplysningane.
Teieplikta gjeld både munnlege opplysningar, skriftleg dokumentasjon og informasjon som er lagra i digitale system.
For barn, unge og føresette er det avgjerande å kunne stole på at sensitive opplysningar blir behandla på ein trygg og respektfull måte. Tillit mellom familien og tenestene er ein viktig føresetnad for godt samarbeid og tidleg innsats.
Brot på teieplikta kan få alvorlege konsekvensar for den det gjeld, og kan etter omstenda straffast etter straffelova § 209.